Discriminación laboral en Iberia. La compañía es multada con 25.000 € por exigir test de embarazo para contratar a mujeres. La compañía aérea justifica su infracción alegando que se trataba de un protocolo de salud para evitar … Leer más
El Tribunal Constitucional obliga al CNI a readmitir a una funcionaria despedida por razones secretas. La recurrente fue destituida por no ser “idónea” aunque alegaba que la destitución se debió a que estaba embarazada. El Tribunal Constitucional (TC) … Leer más